博士生,怎么對待你的博士論文?

時間:2017/1/21 23:25:12 來源:碩士博士俱樂部mp
博士生,怎么對待你的博士論文?必找到真正的同行專家進行評估,再加上一些復雜的因素之影響,評估很多時候都走了形式。這也為學位論文的質量埋下了不好的“種子”。人才培養單位還是要強調在制度上約束所培養人才的論文質量。嚴格的制度還是能夠起到提高學位論文質量的作用的。第三,博士生的導師要早為學生定題目,規范培養程式,創造更多的培養方法,

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  來源|科學網傅貴部落格

  作者 | 傅貴

博士生,經常著急學位論文開題,著急進行送審,著急進行答辯,著急通過,哪個環節都著急,就是不著急論文質量!大家都知道,最應該著急的恰恰是論文的質量。存在的現象是,導師認為不到開題或者答辯的時候,不給學生簽字,學生就心里郁悶,認為導師和自己過不去,軟磨硬泡地希望導師高抬貴手,而導師也常常會心軟,考慮到學生跟了自己好幾年,沒有功勞還有苦勞,想到畢業時間、學位常常和就業、職位、職稱、待遇乃至生孩子買房子相關(這事很無奈),再加上師生情誼,也不忍心不“高抬貴手”,學生甚至還要求導師幫助其 “疏通”以求順利走完各個程式,早日畢業,結果犧牲的就只有論文質量了。

  要解決這個問題,首先學生自己要“堅決地”有正確認識,一定要從長遠著想,不要圖暫時的“不落后”,要從長遠看效益。試想,將來自己的學生或者下屬們看到自己的博士論文,如果質量不高,自己還有何威信?如果問題嚴重了,再來個“被打假”或者“被炒作”,麻煩可就大了,好像東毆某國的總統還是總理就因為博士論文的抄襲行為而“被辭職”了,問題是多么的嚴重!這似乎離我們很遠,再說說近的。如果教育評估機構來個評估、檢查(這可是隨時都可能發生的),把質量不高的論文掛上紅牌,可就自己連同自己的導師就一起都被“打倒”了,這樣你因為“及時”所獲得的待遇、多年辛苦爬到職位可就都沒有了或者大大縮水了,得不償失!

  一篇博士論文能幫博士們成就事業,也能毀掉他們的人生。現在是電子時代,博士論文一旦寫出來,公布出去,按照莫言說的,那可就是“永不磨滅”了,如果質量不高,隨時都是隱患,像一顆不知道什么時候爆炸的“不定時炸彈”,一旦爆炸,后果將不堪設想!博士生們,你還著急通過嗎?不過,博士生們也不要壓力過大,只要稍微從容地計劃一下時間,不那么著急晚上1-2年畢業,一般是不會被“炸”的。晚上1-2年畢業,對人生歷史長河不見得有重大影響,但論文水準能提高很多,危險就幾乎可以降低到零。

  其次,希望用人單位能夠建立一種制度,約束、匿名評估一下所引進人才的真實學術水準也很有必要,目前似乎用人單位只看簡歷(都是應聘者自己寫的)、學歷、學位和簡單面試,很少有嚴格的學術水準評估,即便有,也未必找到真正的同行專家進行評估,再加上一些復雜的因素之影響,評估很多時候都走了形式。這也為學位論文的質量埋下了不好的“種子”。人才培養單位還是要強調在制度上約束所培養人才的論文質量。嚴格的制度還是能夠起到提高學位論文質量的作用的。

  第三,博士生的導師要早為學生定題目,規范培養程式,創造更多的培養方法,以便學生早明確研究方向,從預防的角度來提高培養質量。由于種種原因,筆者也并未做好這一點,但感覺這個“早”字確實非常重要的。

  目前博士論文在寫作方面存在的主要問題有,研究目標、應用前景、“用戶”不明確,研究進展(文獻綜述)部分離題太遠,研究內容、研究結論、摘要三者內容之間無明確對應關系,研究結論撰寫太差,只寫總結而寫不出結果和結論,不知道何為研究背景,不明確知道各章的“帽子”、小結該寫些什么。

  還有更加荒唐的是一定要“弄”一個數學模型,不管有用無用,不管是否“老掉牙”,不管推導過程是否嚴謹正確,甚至無驗證過程,似乎不弄一個數學模型或者數學公式就是理論性不夠!不知道這樣的做法都是哪里來的!一個很壞的習慣是,學弟妹“學習”學長姐的做法,把老的論文寫作套路“一代一代”往下傳,形成了一個很壞的論文寫作“套路”。其實這些并不難改變,只是用不用心的問題。筆者近年來看了不少來自各類單位也包含筆者自己博士生的論文,還真少有在寫作方面很滿意的。

  一些論文的評閱者,不管所評論文怎么樣,都會寫上論文寫作“圖表規范、邏輯性強、文筆流暢”類的評語,以免所評的論文通不過,我看就用“論文寫作較好”就得了,這樣也不會影響其通過,至少不是那么違背事實。而且,近年來不少博士論文的厚度也在下降,有的已經相當于前些年的碩士論文,碩士論文退化為大學部論文的厚度,大學部畢業論文也許就不知道退化到哪里去了。此為個人小小體會和感慨,可能過于悲觀,也難說對與不對。

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